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【マルニ】アームデスクチェア　オフィスチェア　椅子　地中海　モケットグリーンビジネスチェア921 幅440 奥行570 高さ800-930 KEO-K921 通販

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商品説明

【マルニ】アームデスクチェア　オフィスチェア　椅子　地中海　モケットグリーン\r\r#フィット_マルニの出品一覧\r#フィット_椅子の出品一覧\r#フィット_出品一覧\r\r国産木工家具におけるトップブランドのひとつである「maruni（マルニ木工）」100年先も定番として愛される家具をつくり続ける。創業者である山中武夫は、広島県の宮島で木を用いた伝統工芸が、まるで手品のように自在に形を変えていく「木の不思議さ」に魅了され、その後、当時としては技術難度の高い「木材の曲げ技術」を確立させました。それまで手工業の域を出なかった日本の家具工業に対して、「工芸の工業化」をモットーに「職人の手によらない分業による家具の工業生産」を目指しました。\r\rアームの側面に傷があります。\rレバーにサビがあります。\r\rサイズ：約幅60ｃｍ　奥行き55ｃｍ　高さ80ｃｍ\r\rUSED品の為、相応の使用感、スレや傷などがあります。\rグラつきやガタつきなどは感じられず、まだまだ末長くご使用いただけるコンディションです。

カテゴリー:	家具・インテリア>>>椅子・チェア>>>デスクチェア
商品の状態:	やや傷や汚れあり","目につく傷や汚れがある
ブランド:	マルニ木工
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	梱包・発送たのメル便
発送元の地域:	岐阜県
発送までの日数:	2~3日で発送

レビュー

商品の評価：

4.5点(4102件)

1969-10-30

楽しいカエルの親子: 新入社員へ何を教えたらいいのか迷ったので、一般的にはどうなのかが書いてあるだろう書籍に頼る事に。中身を読むと、へーそんな事まで教えるのかと感心したりそこは教えなくてもいいかなと思ったり。とりあえず教える内容は本の中から選びながらやっていく事にしたので参考にはなりました。

1969-12-22

ウリネズミ: これまでの経験から、働く目的は大きく”3タイプ”に分かれる、という視点が興味深いものでした。「お金が大事」「自分の時間が大事」「キャリアが大事」の3タイプでまず，考えてみて，優先順位で，状況に応じてフィードバックするよいのではないかと気づきました。これからも仲間への努力や熱意を大切にして，努力が浮かばれるようにしていきたいと思います。

1969-10-16

きらりんこ9340: 就職祝いとして購入しました。送った相手から喜ばれました。

1969-12-20

noa01131011: 企業が求める、イノベーション人材（冒険人材）の育て方のメカニズムを明らかにした名著。自身も企業の人事部に属していた法政大学大学院の石山恒貴教授と、民間企業のエンゲージメント調査を行うビジネスリサーチラボ代表の伊達洋駆さんの共著。この手の本にありがちな、アカデミック過ぎる感じはなく、丁寧な調査や裏付けをアカデミックらしく、具体例や具体的な効果、そこから導き出される会社（人事部含む）への提言などは、現場に即した実践的な側面が出ているため、とても読みやすく、納得感が高い１冊であった。特に「越境学習」については近年話題のキーワードの１つではあるが、「越境」とは実際にはどんなことをやるのか、どんな効果があるのか、なぜ効果があるのか、メリットだけなのか、会社はどんな手当をすればよいのか、など明文化・言語化されていないことが多く、なんとなく良いことがありそうというイメージでいたが、実際に行っていた人の振り返り、リフレクションなどの情報を得ることで、苦悩や葛藤、目に映る世界の変容など、生の情報が盛りだくさんであり、目からうろこであった。著者は、越境学習者は特別な人ではなく、誰にでもその門は開いているという。私は、この本は自身が一歩を踏み出したいと考えている人はもちろん、周囲に変革者を求めている人（人事部や部署の上司・先輩社員）、周囲に一歩踏み出している人がいてサポートしたい人（同僚・後輩社員）にも読んでほしいと思う。ボランティアやプロボノ活動、社内ダブルワーク、副業解禁など、企業側も社内外の知見を広く社員が取り込めるように、様々なことを推奨していますが、その活動の先には、成長した社員がおり（物事を俯瞰してみる力がつくため）今までの当たり前を当たり前に思うことができなくなります。ここに、成長、変化があるのですが、それをポジティブに受け止める（＝理解する）組織や仲間がいることが重要だからです。イノベーションを求める企業が、会議室でどんなに話し合ってもイノベーションが起きないのはなぜか。イノベーションをもたらす人材とはどのような人なのか。この本には、そんな疑問のヒントが溢れています。「不確実なこと＝冒険」に出た越境学習者が、VUCAの時代に生き抜く糧を得るまでの物語をレビューを見てくれた方にも読んでいただきたい、おすすめの１冊です。

1969-10-02

zzzzzzccc: 一読する価値があります。活用する場面やケースによりますが特に、部下や指導する立場にある人。ここまで細かく行動レベルを示すのは目から鱗。

1969-12-18

うさこ4680: 新人教育用の定番として使っています。ベストとは言いませんが若者に理解しやすく書いてあります。

1970-01-01

ぴいちゃん1207: 言葉による気持ちの問題だけじゃなく、プレゼンやら企画書やらなんて仕事をしている人には役にたつだろう内容も結構多いですね。私の仕事はそういう職種じゃないけれど、仕事に対する姿勢は色々思い当たる節もあり自分の精神のキャリアアップは、こういう事なのよねと再確認。特に後半はスイスイ頭に入りました。会社でなかなか人間関係がうまくいかず、精神的に辛い思いをしている人には、その時の気持ちの持ち方、返すべき言葉などのアドバイスなど具体的に書かれていて参考になるかも。社員を追いつめている北風上司さんにも、読んで頂きたい本ですね。

1969-12-25